شروط العلاوة السنوية للمعلمين

شروط العلاوة السنوية للمعلمين تعد العلاوة السنوية واحدة من أهم الأشياء التى اهتمت بها المملكة العربية السعودية ،نظرا للجهود التى يفعلونها من أجل النهوض بالعملية التعليمية  ولكن يتساءل العديد من الأشخاص عن شروط العلاوة السنوية للمعلمين فى المملكة وقيمتها وموعد صرفها.

ولذا فإننا فى السطور التالية لمقال اليوم سنعرض لكم أهم شروط العلاوة السنوية للمعلمين فى المملكة العربية السعودية.

شروط العلاوة السنوية للمعلمين

شروط العلاوة السنوية للمعلمين
شروط العلاوة السنوية للمعلمين

يمكننا فى سطور هذا المقال الإجابة على التساؤل الذى شغل بال العديد من الأشخاص فى الممكلة العربية السعودية وهو شروط العلاوة السنوية للمعلمين ، ومن أهم هذه الشروط نذكر ما يلى :

  • حضور المعلم لكافة فترات التدريب المسموح بها من قبل الوزارة
  • ألا تقل فترة ممارسة التدريس بالنسبة للمعلمين والمعلمات فى الممكلة عن عشر سنوات
  • ألا تصرف مكافأة نهاية الخدمة إلا للمعلمين والمعلمات اللذين قاموا بنهاء خدمة عملهم على أكمل وجه
  • أن يكون الموظف المشمول باللائحة قد أمضى مدة لا تقل عن عشر سنوات فى وظيفته
  • أن تكون نهاية خدمة الموظف المشمول باللائحة بعد نفاذ اللائحة
  • صرف المكافأة بصرف النظر عن مدة الخدمة وفى حالة انتهاء الخدمة فى حالة الوفاة أو العجز الصحى

اقرأ المزيد عن

راتب الطبيب الشرعي في السعودية

العلاوة السنوية للمعلمين بالممكلة 

شروط العلاوة السنوية للمعلمين
شروط العلاوة السنوية للمعلمين

بعد أن تعرفنا على شروط العلاوة السنوية للمعلمين، تعالو بنا نتعرف على العلاوة السنوية للمعلمين ، تعتبر من أهم الاخبار التى يهتم بها جميع المعلمين والمعلمات فى مختلف مناطق الممكلة العربية السعودية من أجل التعرف على قيمة العلاوة السنوية والواعيد التى يتم فيها استحقاقها بكافة الأدارات التعليمية بالممكلة .

ومن المثير للإهتمام أن هذه العلاوات تخضع للنظام الحكومي التابع لوزارة الخدمة المدنية لجميع الموظفين كل عام ، وتعد تحصيل لما تم تجميعه طوال العام لكل شهر بخدمة الملتحقين بها من الموظفين .

ولذا يمكننا القول أن العلاوة السنوية عبارة عن مبل مالى تمنحه الحكومة فى الممكلة العربية السعودية للموظف على سبيل التقدير لما يبذله من جهد طوال العام الدراسي تجاه المؤسسة التى يعمل بها ، وتنظم هذه العلاوة بواسطة وزارة الخدمة المدنية .

كيفية الاستعلام عن العلاوة السنوية للمعلمين فى المملكة 

كيفية الاستعلام عن العلاوة السنوية للمعلمين
كيفية الاستعلام عن العلاوة السنوية للمعلمين

بعد أن عرضنا لكم شروط العلاوة السنوية للمعلمين ، وضعت الوزارة فى المملكة العربية السعودية بعض الخطوات الواجب اتباعها للمكن من الاستعلام على العلاوة السنوية وموعد نزولها ويتم ذلك من خلال مايلى :

  • يتم تسجيل الدخول إلى الموقع الالكترونى الخاص بنظام فارس
  • يتم اخيار الخدمات الذاتية
  • كتابة جميع البيانات التى تتعلق بتسجيل الدخول والتى تتمثل فى اسم المستخدم وكلمة المرور
  • الضط على كلمة الرواتب والبدلات
  • الضغط على التعريف بالراتب
  • الضغط على كشف العلاوات السوية لهذا العام
  • سوف تظهر أمامك المعلومات الى تتعلق بالعلاوة السنوية للمعلمين فى المملكة

موعد صرف العلاوة السنوية للمعلمين فى المملكة

لقد أعلنت وزارة التربية والتعليم فى المملكة العربية السعودية عن الموعد المستحق لصرف علاوة المعلمين والذى يكون فى العادة من بداية السنة المالية ، ومن المعروف أن هذه العلاوة تختلف وفقا للمناصب التى يحتلها المعلم والمعلمة ، فضلا عن تحديد موعد العلاوة السنوية والذى يوافق السابع والعشرين من يناير .

قد يفيدك أن تقرأ عن

ما هو راتب المدرس السعودي ؟

موعد توقف العلاوة السنوية للمعلمين فى المملكة 

لقد صرحت وزارة الخدمة المدنية فى المملكة أنه يتم صرف العلاوة السنوية لجميع المعلمين والتى تبدأ من 300 ريال سعودي وقد تصل إلى 640 ريال سعودى بعد اتخاذ القرار بصرفها ، كما أنه يتم صرفها لكافة الموظفين بالتعليم المشمولين باللائحة التعليمية ،ولكن توجد بعض الحالات التى يمنع صرف العلاوة السنوية لهم ، وتتمثل هذه الحالات فيما يلى :

  • يتوقف صرف العلاوة السنوية فى المملكة لمن ينخفض مستوى أداؤهم 
  • يتم التوقف عن صرف العلاوة السنوية لغير حاملى الرخصة المهنية 
  • يتم التوقف عن صرف العلاوة السنوية لمن لا يجددون الرخصة المهنية 

العلاوة السنوية للمعلمين فى سلم الرواتب الجديد 

لقد تم اقرار قيمة العلاوة السنوية فى سلم الرواتب الجديد فى المملكة وفقا لائحة الوظائف التعليمية الجديد ، حيث تشستمل العلاوة على كافة رتب المعلمين وفق مستوى كل منهم فى الوظيفة ، ويمكن تلخيصها فى النقاط الأتية :

العلاوة السنوية للمعلم والمعلم المساعد

  • العلاوة السنوية للمعلم والمعلم المساعد فى المستوى الأول : 300 ريال سعودي
  • العلاوة السنوية للمعلم والمعلم المساعد فى المستوى الثانى : 340 ريال سعودي
  • العلاوة السنوية للمعلم والمعلم المساعد فى المستوى الثالث : 340 ريال سعودي
  • العلاوة السنوية للمعلم والمعلم المساعد فى المستوى الرابع: 360 ريال سعودي
  • العلاوة السنوية للمعلم والمعلم المساعد فى المستوى الخامس: 380 ريال سعودي
  • العلاوة السنوية للمعلم والمعلم المساعد فى المستوى السادس :400 ريال سعودي

العلاوة السنوية للمعلم الممارس 

  • العلاوة السنوية للمعلم الممارس  فى المستوى الأول : 500 ريال سعودي
  • العلاوة السنوية للمعلم الممارس  فى المستوى الثانى : 520 ريال سعودي
  • العلاوة السنوية للمعلم الممارس  فى المستوى الثالث : 540 ريال سعودي
  • العلاوة السنوية للمعلم الممارس  فى المستوى الرابع : 540 ريال سعودي
  • العلاوة السنوية للمعلم الممارس  فى المستوى الخامس: 540 ريال سعودي

العلاوة السنوية للمعلم والمعلم المتقدم

  • العلاوة السنوية للمعلم والمعلم المتقدم فى المستوى الأول : 540 ريال سعودي
  • العلاوة السنوية للمعلم والمعلم المتقدم فى المستوى الثانى : 560 ريال سعودي
  • العلاوة السنوية للمعلم والمعلم المتقدم فى المستوى الثالث: 580 ريال سعودي
  • العلاوة السنوية للمعلم والمعلم المتقدم فى المستوى الرابع : 580 ريال سعودي

العلاوة السنوية للمعلم الخبير 

  • العلاوة السنوية للمعلم الخبير فى المستوى الأول : 600 ريال سعودي
  • العلاوة السنوية للمعلم الخبير فى المستوى الثانى: 620 ريال سعودي
  • العلاوة السنوية للمعلم الخبير فى المستوى الثالث: 640 ريال سعودي

يمكنك أن تقرأ عن

قفزة المعلمين في الراتب 1441 ومميزاتها

معايير ترقيات المعلمين فى سلم الرواتب الجديد بالممكلة

شروط العلاوة السنوية للمعلمين
شروط العلاوة السنوية للمعلمين

بعد معرفة شروط العلاوة السنوية للمعلمين  ، توجد أربعة معايير يجب أن تتوافر لكى يتم ترقيات المعلمين فى سلم الرواتب الجديد ، والتى تتمثل فى النقاط الأتية :

  • يجب أن يكون قد مضي ست أعوام على الحصول على شهادة البكالوريوس وخمس أعوام لمن حصلوا على شهادة الماجستير وأربع أعوام للحاصلين على شهادة الدكتوراه
  • يجب التحقق من النقاط الخاصة بالبند المهنى مع ضرورة تقييم الممارسات الابداعية بالتأثير على مستوى الطلاب
  • ضرورة الحصول على رخصة معلم ، كما يشترط أن تكون الرخصة سارية الصلاحية
  • من الضرورى الحصول على تقييم فى الأداء الوظيفي لايقل تقديره عن جيد جدا 

حالات الحرمان من العلاوة السنوية فى المملكة 

 توجد حالات تمنع من الحصول على العلاوة السنوية فى المملكة بالرغم من وجود شروط العلاوة السنوية للمعلمين  لديهم ، ولذا وفقا للمادة رقم ستة وعشرين من الباب الثامن فإن الموظف المشمول باللائحة يحرم من العلاوة السنوية فى الحالات الأتية :

  • حصول الموظف على تقويم أداء وظيفي بتقدير مرض فما أقل أو ما يعادله فى السنة السابقة لاستحقاقه العلاوة السنوية
  • إذا لم يحصل على الرخصة المهنية أو لم يجدها خلال الفترة المحددة وفقا للقواعد والترتيبات المنظمة للرخص المهنية لدى الهيئة ، وقد يسثنى من ذلك كل من يشغل وظيفة مساعد معلم
  • إذا تغيب الموظف عن عمله بدون عذر تقبله الجهة المسئولة ، لمدة تزيد عن خمسة عشرة يوما .

شروط العلاوة السنوية للمعلمين إن التعليم فى المملكة العربية السعودية يحظى بمكان مرموقة ، حيث أنه السلاح الأول والأخير لنمو الشعوب وخروج جيل واعى ومثقف ، ولا يمكن أن يحدث ذلك دون تقدير المعلم ومنحة العلاوات بشكل دورى .

وإلى هنا نكون قد وصلنا إلى نهاية هذا المقال ، ونكون قد تعرفنا بالتفصيل على شروط العلاوة السنوية للمعلمين ومواعيد صرفها فى المملكة العربية السعودية .