اعلى الوظائف رواتب في السعودية

اعلى الوظائف رواتب في السعودية حيث أن هدف الشباب الأن لا يتوقف عند الحصول على شهادة إتمام الدراسة ولكن يسعى الشباب للإلتحاق بوظيفة مرموقة لأجر مجزى وعالى لذلك يسعى الشباب لمعرفة اعلى الوظائف رواتب في السعودية لمعرفة أى التخصصات التى يجب أن يسعى إليه ليكون ذو شأن فى المستقبل وذالك يتوقف على التغيرات الإقتصادية التى تمر بها المملكة العربية السعودية ولذلك فإن مقال اليوم سوف يكون حول   اعلى الوظائف رواتب في السعودية.

تعرف على:

مشروع إعادة تدوير البلاستيك في السعودية

  قائمة باعلى الوظائف رواتب في السعودية

  قائمة باعلى الوظائف رواتب في السعودية
قائمة باعلى الوظائف رواتب في السعودية

1ـ مهنة الطبيب تحتل المرتبة الأولى غالبا من حيث اعلى الوظائف رواتب في السعودية وخاصة طبيب الجراحة العامة وذلك لقلة عدد خريجى هذا القسم فقد أهتمت الحكومة السعودية بهذا المجال وقدمت العديد من الخدمات المالية والعلمية.

2ـ يأتى فى المرتبة الثانية وظبفة القضاه فمتوسط أجره يصل لسبعون ألف ريال سعودى.

3ـ العاملين فى مجال القانون كالمحامين يأتون فى المرتبة الثالثة.

4ـ البارزين فى مجال الصرافة ومديرين البنوك.

5ـ المديرين الماليين للشركات والمؤسسات الإقتصادية.

6ـ أطباء الأسنان يحتلون المرتبة السادسة من حيث أعلى الرواتب فى المملكة العربية السعودية.

7ـ أساتذة الجامعات.

8ـ الطيارون.

قد يهمك:

ما هو راتب محلل بيانات ؟

 متوسط أجور اعلى الوظائف رواتب في السعودية

 متوسط أجور اعلى الوظائف رواتب في السعودية
متوسط أجور اعلى الوظائف رواتب في السعودية

قدم موقع بيزنس الخليج ترتيبا لأعلى الأجور داخل السعودية ومتوسط لأجور هذه الوظائف كالتالي:

1ـ مرتب المدير التنفيذى للشركات متعددة الجنسيات حيث يبلغ متوسط مرتبه حوالى33.021.6دولارا.

2ـ مرتب المدير التنفيذي للشركات المحلية والذى يبلغ متوسط راتبه 25.343دولار.

3ـ المدير المالى للخدمات المصرفية حيث يبلغ متوسط راتبه 16.003دولار.

4ـ المدير المالى للخدمات الإدارية حيث يبلغ متوسط راتبه الشهرى13.190دولار.

5ـ مدير البنك يتقاضى ما يقرب من 13.099دولار.

6ـ مدير تكنولوجيا المعلومات حيث أن مجال التكنولوجيا شهد إهتماما كبيرا فى الآونه الأخيرة من حكومة المملكة العربية السعودية حيث يبلغ مرتبه الشهرى 12.010دولار.

7ـ مديري المشروعات الإنشائية حيث يبلغ مرتباتهم الشهرية11.911دولار.

8ـ مدير العلاقات العامة الإعلاميه حيث يبلغ متوسط مرتبه 11.036.3.

9ـ مدير الدعاية والإعلان حيث يبلغ مرتبه الشهرى 10.904.

10ـ مديري الشركات العقارية حيث يبلغ متوسط مرتباتهم الشهرية10.644.

للمزيد من المعلومات عن:

ما هو سلم رواتب المؤذنين ؟

متوسط الأجور داخل المملكة العربية السعودية

متوسط الأجور داخل المملكة العربية السعودية
متوسط الأجور داخل المملكة العربية السعودية

حيث أن الحد الأدنى للأجور داخل المملكة العربية السعودية يبلغ 4.230 ريال سعودى فى الشهر في حين أن الحد الأقصى للأجور داخل المملكة العربية السعودية يبلغ 74.600 ريال سعودى فى الشهر وبالتالي فإن متوسط الأجور داخل المملكة العربية السعودية يبلغ حوالي 15.700ريال سعودى شهريا بمعنى أن نصف موظفى المملكة العربية السعودية يتقاضون أقل من ذلك المبلغ والنصف الثانى يكون مرتبهم أعلى من ذلك المبلغ.

متوسط الأجور في مدن السعودية المختلفة

حيث يختلف متوسط الأجور داخل المملكة العربية السعودية من مدينة لأخرى كالتالي:

1ـ مدينة أبها متوسط الأجر بها يبلغ15.900ريال شهريا.

2ـ مدينة الدمام متوسط الأجر بها يبلغ 16,400ريال شهريا.

3ـ مدينة جدة يبلغ متوسط الأجر بها 17.300 ريال سعودى شهريا.

4ـ مدينة مكة يبلغ متوسط الأجر بها 17.000ريال سعودى شهريا.

5ـ متوسط الرواتب في المدينة المنورة يصل إلى 17.700ريال سعودى.

6ـ مدينة الرياض يبلغ متوسط الأجور بها 17.600ريال سعودى.

7ـ مدينة تبوك يبلغ متوسط الأجور بها 15.200ريال سعودى شهريا.

8ـ مدينة الطائف يبلغ المرتب الشهرى بها15.500ريال سعودى.

اعلى الوظائف رواتب في السعودية للنساء

وهناك إستفسار لعدد كبير من النساء لمعرفة أهم التخصصات التى إذا إلتحقت بها سوف تجنى منها المال الوفير ومن أهم هذه المجالات:

1ـ البنوك يعتبر العمل فى البنوك من أهم المجالات المناسبة للنساء من حيث العمل بها وأيضا تعتبر الأعلى أجر حيث يقدر الراتب الشهرى لأعلى من 48ألف ريال سعودى شهريا.

2ـ المجال العسكري فهناك عدد من الوظائف المناسبة للنساء فى القطاع العسكري كالعمل فى سجون النساء والعمل فى الجوازات والسفر وأيضا فى التفتيش وتسعى العديد من النساء للإلتحاق بالوظائف الخاصة بالسجون ولم لا وهى من اعلى الوظائف رواتب في السعودية.

3ـ المجال الطبي فهو من المجالات المناسبة للنساء لذلك شهد هذا المجال إقبالا كبيرا فى الأونة الأخيرة من قبل الفتيات السعوديات سواء للعمل كطبيبات فقد ذكرنا من قبل أن مهنة الطبيب تعتبر من اعلى الوظائف رواتب في السعودية أو العمل كممرضات.

4ـ إدارة المشاريع حيث يمكن للنساء إمتلاك مشروعات خاصة بها أو العمل كمدير تنفيذي لإحدى هذه المشروعات والتي سوف تساعدها على جني ربح وفير.

5ـ العمل فى مجال التربية والتعليم وتعتبر وظيفة المعلمة من أكثر المهن التى تقبل عليها النساء لأنها تناسب النساء من حيث أنها تتطلب التربية والتعليم لشباب المستقبل وتعتبر من اعلى الوظائف رواتب في السعودية وخاصة معلمات اللغة الإنجليزية فقد يصل الراتب الشهرى لمعلمة اللغة الإنجليزية إلى 17ألف ريال سعودى.

6ـ العمل كمحاسبة وهى من أكثر الوظائف المناسبة للنساء لأن عملها مكتبي ولايوجد به عمل ميداني وتعتبر من اعلى الوظائف رواتب في السعودية سواء العمل فى المؤسسات الحكومية أو الخاصة.

7ـ وظيفة دكتور جامعي وهي من أعلى الوظائف فهى تقوم بالتدريس الجامعي ولكن مثل هذه الوظيفة يتطلب إتمام الدراسة والحصول على أعلى الدرجات العلمية كالدكتوراه والماجستير.

أهم المهن والمجالات الجديدة للنساء

فقد غزت المرأة السعودية عددا من المجالات الجديدة للعمل داخل المملكة العربية السعودية والتى تتمتع بمرتبات عالية أيضا ومنها:

1ـ مجال الطيران فقد صرحت شركة فلاى ناس عن رغبتها فى شغل النساء مهنة الطيار والتى تعد من اعلى الوظائف رواتب في السعودية .

2ـ أمين صندوق أو العمل كصراف فى صيدليات أو سوبر ماركت وتعتبر هذه الوظيفه من الوظائف التى تكسب مرتبات كبيرة.

3ـ معلمة قيادة السيارات فقد سمحت الحكومة السعودية مؤخرا للنساء بقيادة السيارات وعليه فقد عملت النساء فى مدارس تعليم القيادة.

4- وأيضا تفضل النساء السعوديات العمل فى مجال التواصل عن بعد “مجال الإنترنت”.

الفرق بين متوسط أجور النساء والرجال

حيث أن هناك فارق كبير بين مرتبات النساء ومرتبات الرجال داخل المملكة العربية السعودية فقد بلغ متوسط أجر الرجال فى المؤسسات الخاصة إلى8300 ريال سعودى شهريا بينما بلغ أجر النساء فى نفس الموسسات 5313 ريال سعودى أى أن الفارق بين النساء والرجال من ناحية المرتبات بلغ 16.4% أما بالنسبة للقطاعات الحكومية فقد بلغ متوسط مرتبات الرجال11.333ريال سعودى بينما يبلغ متوسط مرتب النساء 10.855أى أن الفارق بينهما بلغ 4.4% ، حيث أرجع البعض الفارق إلى نوع الوظيفة التى يشغلها كلا من النساء والرجال وعدم إستمرارية النساء فى وظائفها.

ولمعرفة الفارق يجب أن تتم المقارنة لنفس الوظيفة فى نفس المؤسسة وأن يكون كلا من الرجل والمرأة حاصل على نفس المؤهلات وهنا وجب حصولهم على نفس الراتب وغير ذلك يعد خرقا للقانون، ولكن التمييز بينهما يرجع للتالي:

1ـ أن الوظائف التنفيذية يشغلها رجال فى أغلب الأحيان بينما تعمل النساء فى مثل هذه المهن حوال 10%فقط.

2ـ أن معظم النساء يخضعن تحت قيود عائلية وأسرية تجعلها تبحث عن العمل فى المؤسسات الصغيرة والقريبة من محل إقامتها.

3ـ معظم النساء يقدمن إستقالتهن من العمل بمجرد الحمل أو الولادة وهذا يجعلها غير قادرة على منافسة الرجال لعدم قدرتهم على الإستمرارية.